TÉMOIGNAGES
"La formation m'a permis de voir l'importance d'apprendre à écouter ses besoins et ceux des autres, de se mettre à la place de l'autre, de ne pas réagir à chaud, de reconnaitre ses jugements."
"Sortir de son quotidien professionnel, se retrouver dans un lieu apaisant et relaxant et rire avec les autres donne un sentiment de gratification."
« Formation très enrichissante et donnée par une personne tout en bienveillance et sympathie.
Outils parlant, pédagogie intéressante et qui incite à participer (développe la curiosité intellectuelle) »
"Merci pour tous les moments d'échange, de nous avoir mis à l'aise et d'avoir posé un cadre bienveillant"
"Marquer un temps d'arrêt qui nous permet de réfléchir à nos modes de fonctionnement dans un cadre d'écoute et d'attention.
Merci pour les petites gourmandises."
Quel est l'apport de la formation au travail ?
« La Communication NonViolente au travail fait gagner les personnes – et les entreprises – non seulement en bien-être mais également en performance. Elle nous simplifie la vie. Pourquoi ? Parce qu’elle nous apprend à avoir conscience de ce que nous voulons et souhaitons. Elle clarifie nos intentions profondes et nous apprend à exprimer et à entendre ce dont nous avons besoin pour collaborer. Résultat : nous pouvons établir et profiter de coopérations créatives et motivantes. »
Françoise Keller, Pratiquer la CNV au travail. La communication Non Violente, passeport pour réconcilier bien être et performance. InterEditions 2018.
