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PROCHAINES FORMATIONS CNV  ATH 

FORMATION CNV DE BASE

Dénouer les situations insatisfaisantes au travail grâce à la CNV.png

Dénouer les situations insatisfaisantes au travail grâce à la CNV (Module de base)
Comprendre le rôle des sentiments et besoins dans les situations tendues​​​​​​​

17 et 18 novembre 2026

ou 9 et 10 février 2027

FORMATIONS THEMATIQUES POUR ALLER PLUS LOIN

S'exprimer. Faire face à l'agressivité. Poser ses limites avec la CNV

S’exprimer y compris en situations sensibles

Faire face à l’agressivité 

Poser ses limites pour éviter l’épuisement professionnel

1er et 2 décembre 2026 - Ath

Ecouter pour se comprendre et donner des feedbacks en CNVet mieux coopérer

Ecouter pour comprendre ce que vivent les autres

Donner des feedbacks constructifs pour mieux coopérer

20 et 21 avril 2027 - Ath

Victime, Sauveur, Bourreau. Sortir des dynamiques relationnelles tendues qui se répètent..

Victime - Sauveur - Bourreau. Sortir des dynamiques relationnelles tendues qui se répètent

8 et 9 juin 2027 - Ath

GROUPE DE PRATIQUE CNV · Samedi matin à ATH

Groupe de pratique CNV à Ath

Participer à cet atelier est l'occasion idéale de t'exercer tout en riant de nos plantages dans une ambiance bienveillante.

Que tu sois débutant·e ou déjà familiarisé·e avec la CNV, viens partager tes expériences, apprendre des autres et développer tes compétences.

 

Comment cela se passe ?

Petit centrage afin de se poser et de voir ce qui émerge, quelles sont les attentes des personnes présentes et ce qui pourrait être au service : jeux de rôle, exercices d'entrainement...

C'est aussi l'occasion de créer des liens car une girafe esseulée est un girafe en danger !

Pour cet atelier mensuel, je vous propose de choisir en conscience le montant de votre participation afin d’expérimenter notre rapport à l’argent et à ce qui a pour vous de la valeur, tout en garantissant l’accessibilité et le maitien de ma motivation pour ce type d'initiative.

Participation consciente en fonction de vos contraintes financières, de ce que l'atelier vous permet de vivre, de la valeur que vous accordez à ce que vous avez reçu. 

  • Prix de soutien = 35 €

Pour les personnes qui souhaitent contribuer et rendre ce type d'atelier accessible à plus grand monde

  • Prix d'équilibre = 25 €

  • Prix solidaire = 15 €

Ce montant est destiné aux personnes dont les ressources sont plus contraintes. Il vous permet de participer pleinement tout en respectant votre réalité financière.

Il n’y a pas de justificatif à fournir. Le choix repose sur une évaluation personnelle, en conscience et en responsabilité qui peut changer d'un atelier à l'autre en fonction de ce que vous avez vécu lors de l'atelier.

PRIX DES FORMATIONS

Prix Non marchand : 300 € TTC (2 jours)  par personne

Modalité de participation ( Particuliers )

Je vous propose un paiement en conscience afin d’expérimenter notre rapport à l’argent et à ce qui a pour vous de la valeur, tout en garantissant l’accessibilité et la viabilité économique de ce projet.

Je vous invite à choisir le montant qui correspond à votre situation financière et à la valeur que vous attribuez à cette expérience.

  • Tarif de soutien – 130 € par jour

Pour les personnes qui souhaitent contribuer et rendre ce type de formation accessible à plus grand monde.

  • Tarif d’équilibre – 110 € par jour

Ce tarif correspond au coût moyen par participant (organisation, temps de préparation, logistique, charges).
Il assure la viabilité du projet sans contribution supplémentaire.

  • Tarif solidaire – 90 € par jour

Ce montant est destiné aux personnes dont les ressources sont plus contraintes.
Il vous permet de participer pleinement tout en respectant votre réalité financière.

 

Il n’y a pas de justificatif à fournir. Le choix repose sur une évaluation personnelle, en conscience et en responsabilité.

FORMATIONS SUR MESURE POUR VOS EQUIPES

Catalogue Formation Vivance 2026-2027
  • Sensibilisation à la Communication NonViolente

  • Dénouer les situations insatisfaisantes au travail (Module de base)

Comprendre le rôle des sentiments et des besoins dans les situations tendues

  • Dénouer et prévenir les conflits grâce à la CNV 

  • Ecouter pour comprendre ce que vivent les autres et mieux coopérer

  • Donner des feedbacks constructifs pour mieux coopérer ​​

  • Se parler, sortir des non-dits en situations sensibles

Être assertif sans être un dragon pour autant 

  • Poser ses limites, dire "non" pour éviter l'épuisement professionnel

  • Faire face à l'agressivité

  • Victime -  sauveur - bourreau.

Sortir de dynamiques relationnelles tendues qui se répètent

Merci de votre intérêt pour mes activités.

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