FORMATION - ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE PROFESSIONNEL
Questions d’éthique.
Faire des choix en accord avec ses valeurs en tenant compte de la complexité du réel.
OBJECTIFS
-
Prendre conscience
-
de nos manières habituelles de penser qui peuvent nous couper de notre capacité à poser des choix responsables qui tiennent compte de nos aspirations.
-
des peurs et jugements qui nous nous empêchent parfois d’agir en tenant compte de toutes nos valeurs
-
de nos moyens limités en regard de nos aspirations
-
-
Pouvoir développer ses capacités d’écoute notamment lors de conflits intérieurs.
-
Pouvoir clarifier les espaces de liberté, ce qui est de l’ordre de l’exigence et accueillir l’impact de ces règles au niveau émotionnel.
-
Pouvoir faire des choix qui ont du sens et qui sont alignés à ses valeurs.
-
Savoir exprimer ce qui est important pour soi et rechercher des stratégies créatives qui tiennent compte de l’ensemble de ses besoins.
-
Savoir exprimer ses limites tout en restant ouvert au point de vue de l’autre et à ce qui important pour lui / elle.
-
Pouvoir faire le deuil de stratégies particulières sans lâcher les besoins à l’origine de l’inconfort.
CONTENU
-
Exploration du cadre théorique : balises de la Communication NonViolente qui permettent de mettre notre attention sur les besoins de chacun.e afin d’être gagnant.e / gagnant.e.
-
A partir de situations pratiques : recherche des valeurs.
-
Exploration de stratégies, d’actions possibles en lien avec ces valeurs.
-
Ecoute des parts de soi en tension.
-
Qu’est-ce que je choisis ?
-
Expression de ses limites tout en étant à l’écoute des besoins des autres (sans nécessairement y répondre comme ils en auraient envie).
METHODES
-
Repères théoriques pour prendre du recul, changer d'angle de vue.
-
Expérimentation à partir de situations que vous avez vécues pour lesquelles vous désirez explorer d'autres manières de réagir.
-
Travail en sous-groupe.
DUREE
-
2 jours
PUBLIC CIBLE
-
Managers, responsables...