Ensemble développons les compétences relationnelles au travail
pour collaborer avec plus de fluidité
Médiation en entreprise
Afin de vous accompagner et vous aider à prévenir et à traverser les zones de turbulences que vous pouvez rencontrer dans vos équipes, vos entreprises, Nathalie Kumps et moi associons nos compétences respectives en Communication NonViolente et en médiation.
Lors de conflits, tensions, ou communications difficiles, nous vous proposons une approche intégrant trois niveaux d'analyse :
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Une prise en compte systémique
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Une prise en compte des dynamiques relationnelles
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Une prise en compte des points de vue individuels
Nos objectifs sont d'améliorer la communication et la coopération pour contribuer au bien-être au travail.
C'est au départ des besoins tant collectifs qu'individuels que nous vous aiderons à faire émerger, en équipe, des solutions créatives, durables et adaptées à votre réalité de travail.
Nos interventions s'organisent en plusieurs phases :
1. Phase d’analyse de la situation au niveau organisationnel, fonctionnel et relationnel et préconisations d’intervention
2. Phase d'intervention négociée avec au choix :
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Médiation de conflit
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Suivi d’équipe à court, moyen et long terme
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Suivi de projets (mise en place, dynamisation de réunions d’équipe… )
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Supervision
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Formation en communication, gestion de conflits
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Formation en gestion de stress
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Coaching individuel pour changer de perspective, sortir des impasses relationnelles et retrouver de la fluidité dans les échanges.