La chose la plus importante que j'ai retenue de la formation ? "Ne pas se lâcher la main !"
J'ai rencontré Céline il y a deux ans dans le cadre d'une formation professionnelle. A l'époque, la formation que j'avais mise sur pied...
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Contrôler les horaires ou travailler par objectifs : comment choisir la meilleure stratégie ?
Examiner les besoins qui sous-tendent ces stratégies, me permet de m'interroger avant de me positionner pour savoir que faire. Je...
Vivre des rapports égalitaires, qu'est-ce qui coince ?
Les rapports de pouvoir existent au sein des structures mais aussi en nous. Nous les avons intériorisés au point qu'il nous est...
Comment pouvoir dire que certaines réunions me pompe mon énergie ?
J’ai connu plusieurs types de réunions. Celles attendues avec intérêt qui me permettaient de trouver des solutions en équipe, d’avoir ou...
"Je n'ai pas de problème de communication ! C'est l'autre qui devrait changer !"
"Lui / elle, c'est certain, ferait bien d'apprendre à s'exprimer et à agir autrement !" Souvent quand nous avons un problème relationnel,...
Comment sortir des conflits au travail qui semblent sans issue ?
Et si nous nous écoutions autrement ? « Nous sommes toutes perfectionnistes dans le service. En plus, ma cheffe est têtue, et moi aussi !...
Avez-vous déjà entendu parler du brownout au travail ?
Il a les mêmes symptômes que le burnout mais pas les mêmes causes. Tout le monde a déjà entendu parlé du burnout. Vous êtes déjà passé...
Quels impacts peuvent avoir les modes d'organisation sur les personnes qui travaillent ?
Pour examiner cette question, je propose de partir du mode de fonctionnement mis en place dans votre structure, de voir quels besoins...
Et si nous faisions connaissance ?
Vivance, c'est un projet qui évolue, qui est vivant, qui se transforme au fil du temps. Qui se cache dans les coulisses ? J'ai envie de...
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